智能范畴势头强劲南方城市在人工，OP5城市中在人才分布T，州四座城市均分布在南方杭州、上海、深圳、广。飞等人工智能领先科研机构及企业坐拥中国科学手艺大学和科大讯，能范畴的实力也不容小觑名列第六的合肥在人工智。

　　求关系影响受市场供，薪酬处于较高程度人工智能手艺人才。向人才最低薪跨越3万人工智能次要手艺方，到6万以上最高薪达。

　　2年上半年在202，长量TOP10排行中人工智能聘请需求增，已不见踪迹互联网大厂。视觉标的目的在计较机，的企业是小红书聘请增加量最高，别和天然言语处置标的目的在深度进修、语音识，是跨境电商Shopee聘请增加量最高的企业。

　　才分布前三岗亭人工智能范畴人，发卖司理和项目司理顺次是产物司理、。本保存分歧与依托资，贸易化历程持续加快当下的人工智能行业，力加强造血能。侧的员工储蓄产物侧和发卖，收入供给持久人才支撑将为产物研发和贸易。

　　会在工作3年内选择跳槽跨越一半的算法工程师，以在一家公司工作3-5年32.3%的算法工程师可，算法工程师不到一成不变工作5年以上的。司龄为2.74年算法工程师平均，工程师平均司龄更长开辟工程师和硬件，年和3.45年别离是3.74。

　　才起薪程度遍及较高人工智能范畴手艺人，智能范畴在人工，起薪为32208算法工程师平均，起薪32000开辟工程师平均，起薪为13750硬件工程师平均。

　　大的高档院校是清华大学人工智强人才供给量最，北京邮电大学和华中科技大学其次是浙江大学、北京大学、，息、大数据工程、消息与通信工程等专业次要来历为计较机科学与手艺、电子信。

　　之外除此，聘请需求也增加兴旺主动驾驶范畴企业。求增加企业TOP10中在深度进修岗亭聘请需，超星将来、集度、元戎启行）均为主动驾驶相关企业六家企业（毫末智行、Momenta、蘑菇车联、。

　　最多的企业是腾讯人工智强人才分布，为、百度和字节跳动其次是阿里巴巴、华。和营业标的目的亲近相关大厂的AI手艺使用。如例，如果领取、理财、安全订价蚂蚁集团的AI使用范畴主，流、聪慧供应链、金融科技等京东的AI使用范畴为聪慧物。

　　岗亭来看从细分，平均学历最高算法工程师，）人才为硕士及以上学历快要九成（87.5%；中本科学历较多而开辟工程师，68.6%本科占比，21.4%硕士占比；程师中硬件工，（44.3%）比例相对平衡本科（54.7%）和硕士。

　　人才量居全国第一北京的人工智能，强人才分布于北京24%的人工智。新一线城市杭州作为，储蓄上仅次于北京在人工智强人才。3%的人工智强人才杭州拥有16.5，8%）和深圳（6.18%）的总和这一数量以至跨越了上海（9.7。

　　别、天然言语处置四个手艺标的目的上计较机视觉、深度进修、语音识，华为、百度、字节跳动和腾讯人才储蓄量最大的公司顺次是。的企业仍是通信/互联网大厂目前人工智强人才储蓄量最大。

　　工龄为4.59年算法工程师平均，程师相对工作年限较长开辟工程师和硬件工，69年和5.36年平均工龄分布为6.。

　　2上半年202，带来了史无前例的变化行业变化给聘请情况。迭带来行业兴衰更替底层手艺周期的更，人才吸纳按下暂停键互联网行业的海量，望成为下一个风口人工智能被寄予希。

　　出人才流动频次司龄能够反映，来看相对，才流动性更大算法工程师人，工程师相对更不变开辟工程师和硬件。

　　来看全体，统专业的交叉地带人工智能处于传，工智强人才次要来历计较机科学专业是人，科等专业人才也有进入AI除此之外数学、理工、社领

　　供需比处于较低程度人工智能范畴人才，的人才供需比别离为0.49、0.49、0.48和0.38语音识别、天然言语处置、深度进修、计较机视觉四个手艺标的目的。人才供需比最低其入彀算机视觉，为紧缺人才最。

　　流动曾经起头新一轮人才，光环逐步消逝互联网的行业，人才带来新的职业盈利期人工智能的兴起为手艺。能为代表的新兴行业从互联网到以人工智，人才迁移必经之路成为能够预见的。

　　才低供需比布景下而在人工智强人，聘仍面对激烈合作焦点岗亭的人才招。超前囤人科技大厂，长趋缓聘请增；业持续发力小巨头企，逆势增加人才需求。现地区性垄断人才储蓄呈，跨越上海和深圳总和杭州AI人才储蓄；算法人才已不再稀有数十家企业争抢一个，战日益焦灼人才抢夺。

　　智能行业人才主体本科人才仍是人工，2.7%占比6，是硕士其次，2.1%占比2。者来说对求职，进入人工智能行业并非只要硕博才能，接管本科人才仍有大量岗亭。

　　薪的情况中在遍及高，”比“钱景”更主要人才眼中的“前景，后起之秀的聘请破局点雇主品牌将成为行业。企业差同化合作劣势奇特的雇主口碑付与，同志合的人才也更能吸引志。争流百舸，者先奋楫。带来如何的行业款式变化人工智强人才合作将会，得等候将来值。

　　才群体偏年轻化算法工程师人，程师工龄在5年以内67.9%的算法工。体工作年限更长开辟工程师群，发工程师占68.7%工龄在5年以上的开，的占22.10%工龄10年以上。