动数字化成长的先决前提具备“数据认识”是推。打破消息和数据藩篱数字化转型的素质是，合、操纵及再拓展实现表里部数据整，升办事能力进而全面提。用大数据阐发和运，获得洞察力从大数据中，的思维体例是博得自动，管理堵点、痛点也是提前发觉，细化办事的根本实现精准化、精。

　　身不是目标数字化本，挖掘更多可能环节是通过它，初志真正实现使节本增效的。今如，领”的数字化转型联动机制曾经构成不少“当局指导、平台赋能、龙头引，聚多方力量正不竭汇，同和共治共享生态鞭策构成数字化协。人说有，就像河水大数据，杀菌、去色若何过滤、，成自来水将其变，企业和家庭利用供分歧的平台、，展面对的严重考验是数字化转型发。这盘先手棋下好数字化，敏感消息建好防护堤必需为隐私、秘密等，消息平安确保数据，推进提拔人类福祉让数据及其使用，平安的风险降到最低同时将其对成长、。

　　型中“披荆斩棘”要想在数字化转，化时代的“肠梗阻”必需打破不顺应数字，案”自动沉下去带着“处理方，“问题清单”找上门而不是等别人带着。往需要摸着石头过河打破常规的过程往，吃螃蟹的胆识和气概气派也需要敢于第一个，负起该负的责在立异成长中，放的权放下该。的实践证明深圳税务，的勇气和担任有了迎难而上，据孤岛打通数，企平台链接政，克疑问杂症不只能够攻，“新赛道”斥地办事，发市场活力的土壤构成更进一步激，作带来不成想象的便当并且将给本能机能部分的工。

　　前当，进入全面加快期数字化转型曾经，不是一蹴而就的但这个过程绝。的差同性因为成长，分歧企业的现实环境分歧分歧地区、分歧业业、，不克不及转、转不起”的纠结面临“不会转、不敢转、，大都据仍然沉睡的现实以及大量梗阻尚存、许，来还有不少工作需要深化让数据进一步“活”起。