冷情王爷才女妃为加快智慧城市建设，提高数字化治理和融媒体宣传能力，合肥高新区正筹备组建合肥高新数科有限公司(以下简称“公司”)。现根据业务发展需要，面向社会公开引进10名紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

　　坚持公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取公开引进、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。

　　(2)政治素质高，拥护中国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者，尚未作出最终结论的;

　　岗位详见《合肥高新数科有限公司2025年紧缺专业人才引进计划表》(附件1)。

　　主要包括应聘报名(含邀约)、资格筛查、面试测评、体检与考察、公示与录用等环节。

　　2.应聘人员下载并填写《合肥高新数科有限公司人才引进报名表》(附件2)，同时附身份证、毕业证、学位证、职称及专业资格证书等应聘所需的证件扫描件，文件压缩后以电子邮件形式发送至以下指定邮箱：，邮件主题为“应聘岗位+个人姓名+电话号码”(如“软件产品经理+王小小+139***”)。

　　1.公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的人才引进工作，并在法律允许的范围内对本次人才引进享有最终解释权。

　　2.应聘者在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经发现，取消其应聘资格，已录用的解除劳动关系。