股鑫网456AI可以为工作带来积极的未来：通过重新技能和提高技能，将学习融入日常活动中，为员工提供机会并培训青年。

　　人工智能（AI）正在迅速改变工作世界，其影响有望在未来几十年内进一步加速。人工智能在工作场所的兴起有可能改善某些方面的工作，例如重复性和危险的工作，但是许多公开讨论都集中在人工智能替代工人的潜力以及这可能对他们的生计和质量造成的严重影响生活。

　　很少讨论（但同样重要）的是，如何将AI纳入解决方案的一部分，以培训，提高技能和再技能，以适应未来的发展并为他们的未来工作做好准备。

　　世界经济论坛的《 2020年就业前景报告》发现，随着自动化程度的提高，人和机器在工作任务上花费的时间将在短短五年内相等。报告指出，到2025年，将在26个国家和15个行业中流失8500万个工作岗位，超过80%的雇主期望更广泛地利用远程工作并使工作流程数字化。

　　换句话说，即使没有人工智能的进一步发展，今天的工人也将面临巨大的破坏，因为劳动力市场已经被市场上已有的自动化工具所改变。

　　面临的挑战将更加严峻，原因有二：首先，COVID-19对全球经济造成了巨大损失，导致第二季度的工作时间损失估计为14%或大约4亿个全职工作2020年。

　　其次，在大流行期间，自动化技术的发展远非静态，而是以加速的步伐进行了商业化，并且随着其利用越来越多的数据，计算能力和经验，其能力也在不断扩大。

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