|
|
靖江“123”机制 为基层报表“重难烦”松绑 |
|
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2022/12/8 8:57:39 | 【字体:小 大】 |
快乐大本营2013511扬子晚报网12月1日讯(通讯员 高雨婷 记者 王国柱)上面千条线,下面一根针。面对基层反映的多头报送、重复报送等问题,近日,靖江市委办公室印发《关于实施“一表两库三机制”切实减轻基层统计报表负担的通知》(下文简称《通知》),《通知》的出台实施将有力减轻基层负担。
“同一个资料几个部门都要,一项工作反复采集数据,经常填表就要花去大半天时间。”说起基层报表多、杂、重的问题,靖江市滨江新区办事处朝阳社区党委书记蔡建球深有感慨。
一直以来,填报表格占用了基层干部大量的精力和时间,白天干活,晚上加班赶材料成了工作常态。上面千条线,下面一根针。长期以来,基层工作面临着报表种类多、报送频次高、内容重复报、填报难度大等问题。“小表格”为何成了基层“大负担”?靖江市效能办相关负责人分析,报表填报“重难烦”在于数据统计机制不健全,部门之间数据不互通、缺少共享等因素。
根据《通知》精神,为切实给广大基层干部解套松绑,让基层干部轻装上阵,把更多时间和精力用在干事创业上,靖江探索建立“123”机制,即明确基层上报“一套表”、建立市镇数据“两个库”、形成协调监督考核“三项机制”,全面精简、规范基层村(社区)的报表报送。取消所有分析类、台账类等报表,将重复事项进行合并,要求非动态类数据统计一年不得超过2次;建立村(社区)统计“一套表”,并实行清单管理。
据悉,除疫情防控需求外,靖江基层报表由过去的每年140种1898张精简至6大类70种410张,分别压减50%、78.4%。严格实施新增项目准入制度,明确统一报送时间,降低报送频次。实施填报培训制度,解决基层干部不会填、反复填的烦恼,提高报表的规范性、准确性、时效性。“现在日常业务类表格报送数量、报送频次比以往相比少了很多,从繁琐的填报工作中解脱出来,我们就能将更多的精力投入到为群众办好事、办实事中去。”靖江市新桥镇新桥村村委会委员陈涛说。
为防止问题反弹回潮,靖江市还建立了协调、监测、考核“三项机制”,确保减负工作真正落地见效。“下一步,我们还将加强‘四不两直’督查,发现问题立即责令整改,切实为基层减负增能。”靖江市效能办负责人表示。
|
|
 栏目文章
|
|
|