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网遭到了员工否决相关动静很快在内，是在「赶人」但这似乎也。人士透露据内部，采纳的一系列办法目前 Meta ，大规模裁人的前奏都只是下一步更。
且而，并不是销量麻烦的问题，从手艺层面更在于若何，「元宇宙」搭建出阿谁。
1 年 4 月但跟着 202，系统更新iOS ， 对用户的追踪限制了 App，法实现像以往那样精准的推送结果导致 Meta 的告白系统无。全体疲软加上市场，了告白单价最终影响，营业疲软形成全体。
a 二季度财报按照 Met，eality Lab旗下元宇宙部分 R，入为 11.46 亿美元2022 上半年的总收，仅 36%同比增加，收入的 2%占整个母公司。损也在不竭扩大这部门营业的亏，入增速相当增速与收。
以说可，1 年改名后取得的成就Meta 在 202，这个很是狭小的市场里仍然局限在 VR 。为一台成功的「游戏机」Quest 远没有成，代互联网接入设备」更谈不上成为「下一。
代初的互联网泡沫无论是 00 年， iPhone 击败仍是后来诺基亚敏捷被，充满了不确定性都证明科技行业。大白人们，难永续王朝很。此刻但，为新的根本设备互联网曾经成。资本的巨头把握着环节，倒闭吗真的会？
推送内容操纵算法，kTok 的产物策略明显是在仿照 Ti。之外除此，间接仿照 TikTokInstagram 还，能 Reels推出了短视频功。度的数据显示比来一个季，用时长添加了 30%Reels 的用户使。
20 年过去 ，acebook 的创业史若是要用一个词归纳综合 F，「增加」那就是。段时间内很长一，公司座右铭是「快速步履Facebook 的，and break things）打破成规」（move fast ，速试错强调快，到最佳的增加路径通过用户反馈找，那些可有可无的瑕疵用迸发式的增加掩盖。
会带来人员动荡如许的重组必然。裁 Jerome Pesenti带领 Meta AI 研究的副总，颁布发表后不久就在重组， Meta颁布发表分开。 任职了 4 年他在 Meta， 的 AI 超等计较机担任开辟了 Meta。
模的普及跟着大规，得到它晚期吸惹人的「魔力」Facebook 不断在。年轻人来说出格是对， Facebook 上本人的父母、家人都在，就容易被视作是古板的行为用 Facebook 。新的、小众的社交媒体他们更情愿测验考试一些，apchat好比 Sn。
过去一年，略没有任何兴起的迹象Meta 的元宇宙战，却曾经碰着了增加的天花板但社交媒体营业的根基盘。后身，k 虎视眈眈TikTo。
市场来说单就 VR， 曾经占领了绝对的领先地位Meta 的 Quest。Meta 的市场宣传攻势靠着相对低廉的售价和 ，潮且能通往将来的玩具不少人都选择了这款新，的圣诞礼品作为小伴侣。
场发布会上一年前的那，所谓的「元宇宙体验」Meta 演示了良多，但都是后期制造衬着的特效画面包罗活动健身、加入演唱会……，uest 上的实机演示几乎没有任何跑在 Q。
往以，不坚苦转岗并，招人喜好的员工只要那些出格不，岗失败才会转。 内部的动荡加剧但跟着 Meta，情况的遇冷和外部就业，正日积月累转岗的难度，好、评价高的员工不少在内部口碑，部分被裁也由于，失败转岗，了 Meta不得不分开。
a 注入了一针强心剂改名确实给 Met。来的圣诞季紧接着而，R 设备销量激增Oculus V。 的调研成果按照 IDC，1 年202，量大约在 530-680 万台Oculus Quest 的销，年的 350 万比拟 2020 ，乎翻倍同比几。 的日活用户在 2021 年四时度同比增加了 90%这一成就在软件端也获得了印证：Oculus App， Store 排行榜第逐个度登顶美国区 App。
ta 身上在 Me，就是告白的单价最直观的反映，了 14%同比下降。统基于社交收集展开Meta 的告白系，准投放」主打「精，相对较高一般单价，果较好但效。 第二季度2021，实现过 47% 的同比增加Meta 的告白投放单价曾。
Tok 进行一场全面仿照Meta 正在对 Tik，能是防御性办法但仿照究竟只，kTok 在美国改变不了 Ti，体里的「燎原之势」出格是在青少年群。k 体量进一步强大比及 TikTo，深切开展告白营业，争只会愈加激烈两家之间的竞。
边一，缘部分都面对被裁的命运各类在当下缺乏效益的边，波接一波裁人一；一边另，「有些人不应当呆在这里」扎克伯格在内部公开暗示，「低调处置丝毫没有，」的意义安抚人心。
招进行中券商秋，位乍现火爆岗，券商人员净流入前三季度近七成，建投、华泰居中金、中信、前
不外只，头显范畴大概可喜可贺这个成就在 VR ，的市场语境里但在更广漠，值一提仍然不。
能够说无处不在节约成本压力。期近，一种「矫捷工位」轨制Meta 正打算推出，固定工位不再供给，在上班之前而是让员工，请预定工位在手机上申。种体例通过这，工位数量削减总的，间和办理成本节约办公空。
联网普及的最飞腾其时正值挪动互。、利润大幅增加巨头们的收入，一次冲破新高股价一次又，业汗青上的极限迫近了人类商。
新营业无论，根基盘仍是，的局部出血Meta ，以挽回的境地正逐步陷入难。
部人员向媒体暗示有 Meta 内，门重组通过部，部施压向内，岗难度提拔转，天然去职」加快员工「，相裁人的手段就是一种变。同时与此，层正在加强绩效办理Meta 的办理，出表示欠好的员工要求中层司理找，表示改良打算」把他们放置进「。硅谷而在，进打算」进入「改，去职的前奏凡是就是。
、Instagram 三大社交平台的日活用户接近 20 亿今天 Meta 旗下的 Facebook、WhatsApp。个季渡过去两，曾经在波动中陷入停滞Meta 日活的增加， 20 亿迟缓迫近，更大冲破很难再有。区的总生齿加起来也只要那么多终究 Meta 开展营业地。
术限制面前在残酷的技，」就像一只飞不起来的小鸟Meta 的「元宇宙抱负，坠地轰然。且而，硬件表示VR 的，、传感器等上游手艺很是依赖算力、显示，砸钱使手艺「突变」Meta 很难靠。
本年比及，izon Worlds 落地时Meta 的元宇宙使用 Hor，可谓「车祸级」呈现出的结果。
更名至今自客岁，到的时间一年不，曾经跌去了 60%Meta 的股价。0 亿美元的市值当下不到 400，马逊等巨头远远甩在死后被苹果、谷歌、微软、亚。
司内部的 AI 尝试室拆散好比 Meta 正在将公，各个产物组里把人员分派到。 科学家、开辟者们这意味着那些AI，往「工程型人才」转型必需从「研究型人才」，体的问题处理更具，化的理论手艺研究而不是只做一些泛。
果、亚马逊、微软、谷歌Facebook、苹，谷巨头这些硅，最先倒闭哪一个会？
10 月客岁 ，颁布发表将改名 MetaFacebook ，「元宇宙」全力押注。
宙的抱负从元宇，务的根基盘到焦点业；股价表示从公司的，的职业将来到下层员工，场看不到头的漫长黑夜Meta 正派历一。
一次但这，面对的窘境扎克伯格，次都要更严峻比过往任何一。一年过去，值蒸发了 60%Meta 的市，有「触底」的迹象且这场下沉并没。
会最先倒闭的会商关于哪家巨头可能，分歧的概念催生了不少，Facebook 两家展开大部门会商都环绕苹果和 。点认为不少观，过度依赖消费者决策两家公司的营业都，较高的壁垒且没无形成，现大的波动最可能出，解体以至。
洲推出时使用在欧，克伯格与埃菲尔铁塔在元宇宙里合影的图片Meta 团队在社交媒体上分享了一张扎。克伯格的虚拟抽象图片中无论是扎，物体的建模仍是布景里，糙且诡异都显得粗。个科技界的「群嘲」很快这张图遭到了整，媒体评价有游戏， 2003 年代的老游戏《第二人生》Meta 相当于用 VR 复刻了一个。
6 月本年 ， 内部能均衡扎克伯格的环节人物曾被认为是 Facebook，·桑德伯格颁布发表去职前 COO 雪莉，内部震动激发公司。利凡更关心增加和焦点运营目标接任的 COO 哈维尔·奥。
ebook 如斯急于更名很难理解为什么 Fac。代表着一个更大的即便「元宇宙」，达的将来且可以或许到，投入值得，此晚期的阶段也不至于在如，姓」的体例用「更名换，资产的底牌丢出品牌，n「元宇宙」all-i。
20 年创业近 ，ok 的履历不断充满了戏剧性扎克伯格开办 Facebo，「至暗时辰」履历过良多。次黑夜事后但以往每一，触底反弹总能迎来。
ta 的元宇宙计谋想要支持起 Me，少需要亿级的保有量Quest 硬件至， 社交媒体的用户总量在 20 亿的级别才能构成初步的势能——终究 Meta。5 年过去 ，售的全数硬件加一路Oculus 销，00 多万台也只要 10， 的 Meta 用户相当于只要 0.5%，个「元宇宙」可以或许进入那。
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年第二季度2021 ，史上第一次收入下滑Meta 呈现了历，288 亿美元二季度收入为 ，跌 1%同比下。水更厉害利润缩， 亿美元为 67，了 32%同比削减，季度下跌持续三个。
炎天本年，公开会商过要遏制聘请Meta 办理层曾经，「最环节的优先事项」上而且颁布发表要把资本倾斜至，运营目标提拔焦点。 月7，雇了 368 名外包人员Meta 在加州总部解，安保人员包罗一些。
在现，年过去5 ，了新一轮的增加各家巨头都履历，得更安定了地位以至变。cebook只要 Fa，列严峻冲击遭遇了一系。选举」（剑桥门）丑闻之后自 2018 年「把持，连续串冲击公司遭遇了，不顺诸事。
动静称岁首年月有，Meta 后公司改名 ，est VR 在元宇宙里开会扎克伯格起头更屡次地用 Qu。 员工在居家办公期间所以不少 Meta，件用于「办公」也采办了自家硬。许更清晰他们或，源出在哪问题的根。
是阶段性的一切大概，稍显猛烈的波动只不外是一次，艘巨轮沉没的起头但也有可能就是这。
咎于疲软的告白市场收入下跌一方面要归。Meta不只是 ，社交媒体公司都遭到了影响几乎所有基于告白模式的，ter 和 Snap包罗谷歌、Twit，入增速放缓都呈现了收，降的环境以至下。
月9，人士透露据内部，月削减至多 10% 的开支Meta 打算在将来几个。这个方针为实现，采纳一系列办法Meta 将，本、削减外包预算包罗降低办理成，进行鼎新重组对非营业部分，裁人以及。
一次全体味上在 6 月的，直白地说扎克伯格，可能有一部门人「公司里此刻，该在这里并不该。」
宙之旅大概路还漫长Meta 的元宇，一个更大的问题面前却呈现了，动机——焦点告白营业公司的向前航行的发，熄火正在。
仍然青云之志但扎克伯格。购 Oculus 后自 2014 年收，8 年时间投资 VR 手艺Facebook 花了 ，件仍是软件但无论是硬，环节性冲破都没迎来，、软件生态成长硬件发卖成就，持久低迷都陷入了。格认为扎克伯，重磅的发布需要用一次，ulus 头显硬件改变消费者对 Oc，概念的认知以及元宇宙。
过 Facebook 的地位大部门小众社交媒体从未撼动，019 年直到 2， 在美国兴起TikTok。富且快节拍的内容短视频平台上丰，媒体对用户的吸引力极大影响了保守社交。
分开的员工更多不想，转岗为了，进行「二次求职」则要在公司内部。打消的员工针对岗亭被，员动静传播为了避免裁，员工供给一段时间的「转岗期」Meta 等硅谷大公司会给，在内部求人员工能够，到新工作的员工只要期满还找不，被解雇才会。
4 月本年 ，格暗示扎克伯，用户看内容的体例公司正在通过改变，参与度提高。am 城市向用户展现更多算法保举的内容Facebook 和 Instagr，们关心的内容更不只是他。/6 的内容是来自算法保举此刻用户消息流上大要有 1，a 打算Met，23 岁尾到 20，比例提拔到 1/3把算法保举内容的。
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