笔趣阁今天和同学们分享一些线年的疫情将校招的线上面试全面铺开，在线下招聘不能开展的情况下，线上招聘是不得已的替代方案。2年过去，用人单位、高校都逐渐地熟悉了这种无地域限制的招聘模式。在未来很长一段时间，即使疫情过去，线上面试也将作为线下面对面交流的重要补充继续存在，并通过各种技术手段和应用场景的迭代不断提升面试双方的感受，实现虚拟现实的无缝对接。

　　为了更好地让同学们在线上面试环节脱颖而出，或者至少不掉链子，孙老师采访了几家大厂的HR，和他们探讨了线上面试的注意事项，在这里大家分享。

　　对于面试双方来说，线上面试最大的、也是唯一的优点就是不受时间、空间的限制。只需要一部智能手机就可以在任何时间、任何地点完成一对一、甚至一对多的面试。这对于因为疫情管控，无法面对面交流的用人单位和学生是极大的便利。

　　最主要的是面试官不能通过面试者的微表情、肢体语言来捕捉面试者在语言以外的有效信息。此外面试的形式也会受到影响，无领导小组讨论这样的面试就很难通过线上面试的途径实现。

　　第二，线上面试对网络稳定性的要求相对较高，网络的延迟、卡顿会影响沟通效果。

　　第三，线上面试可能会存在“作弊”现象。如自我介绍环节，在线下面试的过程中要求面试者脱稿完成1~2分钟的自我介绍，考察了面试者的语言表达能力，而线上面试就可有可能出现面试者提前写好发言稿，使用提词器等外设完成面试。

　　线上面试对网络的稳定性要求较高，流畅的网络可以保障流畅的交流。需要提前调好设备，保证网络顺畅，如果觉得学校的无线网络不给力，那就使用自己的移动网络。

　　面试之前要和用人单位确认使用的软件平台，并且提前完成安装、注册，熟悉软件操作，以免临到面试了手忙脚乱不知道怎么进入面试间，或者忘记打开摄像头、麦克风等。最好的方法是让朋友陪自己练习几次，搞清楚软件的基础操作，比如调控音量、控制镜头远近和采光。

　　现在的摄像头都有美颜功能，特殊功能使用不要太夸张，以免给面试官带来不好初印象。

　　注意基本的礼仪，着装大方得体，不要因为在私人环境下面试，就穿睡衣、蓬头垢面。也不要上半身正装、下半身睡裤，万一有突发情况要起身就容易穿帮了。

　　距离镜头的距离适当，基本保持能有大半身在镜头里，切忌只有一个脸在镜头中。脑补一下面试官可能几个是在会议室用投影仪在面试，整屏就是一张大脸。

　　面试过程中，认真倾听，回答问题前总结提炼下问题中心意思，复述一下。面试官确认问题意思准确后开始回答。当出现多个面试官同时提问的情况，要明确说出来是回答哪一个面试官的问题。提前准备好纸笔，记录面试官问题和构思自己的回答提纲。回答问题时，语速适中，不要过慢或过快，音量也要控制。

　　提前找一个相对安静的环境进行面试，这样面试者比较容易进入状态，对于面试双方来说都不会受到周边环境的影响。要确保摄像头能看到的地方都整洁干净，不建议在多人宿舍面试，背景基本上都会很凌乱。

　　要提前调试周围的灯光环境，保证自己在镜头中的形象干净，气色好。不要在背光环境下进行面试，这样面试官只能看到黑黢黢的一团。

　　小TIP:现在腾讯直播间等会议软件可以设置虚拟背景，可以提前设置好虚拟背景后进入面试间。

　　线上面试没有线下面对面交流那么明显的压力，更像网上聊天，很多同学会因此疏于面试题的练习。在参加线上面试前，我们同样需要查找有关企业文化、企业背景、企业重点面试题、专业题目的资料，做足准备。

　　此外，面试前可以将能够证明自己工作业绩的作品、荣誉证书等准备好放在手边。回答问题过程中可以随手拿到进行展示。