2008年全国高校结业生人数又将创汗青新高——达到559万人，比2007年添加64万人。对于以就业为导向的高职院校来说，结业生就业环境的黑白，最为牵动听心。

　　近日，第三方专业查询拜访机构麦可思公司，对国内高校44.5万名2007年大学结业生的就业与工作能力展开问卷查询拜访，收受接管无效问卷22.3万份，此中包罗高职专科结业生4万多人。查询拜访显示，近一半的高职学生要到结业半年后方能成功就业，专科生平均月薪要比本科生少四成。专家指出，蔑视性政策成为障碍高职专科学生就业的一道槛。

　　查询拜访显示，中国大学结业生就业率最高的高职专科专业前10名,别离为发电厂及电力系统专业、土木匠程施工与办理、机械设想与制造、护理、使用化工手艺、工程监理、供热通风与空调工程、汽车检测与维修手艺、道路桥梁工程手艺、学前教育等专业。全体而言，这些就业率最高的高职专科专业绝大大都与中国高速成长的保守财产如能源、土木匠程、机械、化工、交通等相对应。这申明保守财产对高职专科结业生需求比力显著。

　　但通过统计高职专科结业生就业率最高的 10个专业发觉，虽然这些专业的就业率都在90％以上，但半年后的平均月薪值绝大大都在2000元以下，仅有土木匠程施工与办理、道路桥梁工程手艺两个专业方才跨越2000元。

　　全体而言，与本科生比拟，高职专科结业生在就业市场上总体还处于弱势。和局部地域、部门高职专科院校就业率超本科的环境比拟，2007年本科大学结业生的全国就业率为91.2％，比高职专科多出近7个百分点。

　　另一个比力显著的特点是，有近一半的高职专科生是在结业半年后才找到工作。查询拜访显示，高职专科生刚结业时的就业率为43％，而半年之后这一目标上升到84.3％。究其缘由，除了有了更多的时间来找工作外，他们在求职受挫后一般也会调低偏高的就业期望值。

　　此外，因为本科的赋闲人群比例比高职专科低，也多一条考研的出路，半年后高职专科继续找工作的人群比例高于本科约一倍。而对比结业半年后的平均薪资发觉，高职专科为1735元，比本科结业生少四成。

　　那么是什么障碍高职专科学生提拔就业率呢？不少专家和业内人士都认为有多方面缘由,此中一些蔑视性的人事政策成了障碍高职专科学生提拔就业质量的一道槛。

　　据领会，此刻还有个体国有企业和事业单元，在人事办理上还在延续打算经济的做法，用人时设置门槛。在个体企业，本科以上的结业生招进去就能够进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工。而现实上，高职生的就业能力并不必然比本科生低。

　　另一方面,高职院校的培育模式该当更重视培育学生的就业能力。此刻有的高职专科院校办的个体文科类专业，缺乏高职的特点，没有和现实的工作、岗亭连系起来。此外，要提高讲授质量，使高职教育的专业和课程满足市场需要，环节还要有一批真正来自出产一线的教师。