北京科教频道养生堂（记者张天虎）为更好满足雄安新区建设发展对各方面优秀干部人才的需求，雄安新区计划面向全国选调和招聘150名优秀干部人才。9月23日上午，雄安新区召开专题新闻发布会，介绍了选调优秀干部和招聘急需紧缺专业技术人才有关情况。

　　此次计划选调和招聘的150名优秀干部人才中，面向全国为机关事业单位、中国雄安集团选调优秀干部70名，涉及规划建设、自贸试验区运营管理、产业发展、城市治理等专业领域，处级岗位18个、科级及专业技术岗位52个。面向国内外为雄安创新研究院、疏解央企等企事业单位招聘急需紧缺专业技术人才80名，涉及数字产业、信息技术、卫星通信、人工智能、生态环保等专业领域。

　　据介绍，这次引才活动主要有以下几个特点：一是招聘选调力度大，此次计划选调干部和招聘人才150名。二是突出精准选拔。根据不同岗位采用不同方式，处级岗位通过线上访谈、线下面谈等方式，重点考察政治素质、专业素养、组织领导能力等情况；报考科级及其他岗位通过笔试面试等方式，重点考察基本素质、发展潜力等情况。三是待遇政策优越。选调到雄安新区机关的，实行年薪制。选调到雄安新区事业单位的，与雄安新区机关年薪制薪酬标准大致相当。选调到雄安集团的，原则上按照任职单位同层级、同类型领导人员给予相应待遇。

　　此次人才招聘，14家企事业单位梳理出44个岗位80个需求，既有央企国企，也有民营企业和科研机构。雄安集团发布了15个集团中层岗位和19个业务骨干岗位，涵盖产业发展、产业投资、科技创新、酒店管理、文旅开发、财务管理、片区综合开发、教育医疗管理等领域。

　　据介绍，为吸引更多优秀干部人才来雄安工作，雄安新区为干部人才在薪酬、安居、子女教育等方面提供政策保障。此次干部选调和招聘工作自即日起正式启动，计划12月底基本完成，有关动态信息将在河北人事考试网、河北日报、中国雄安官网等平台发布。