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阿宝的故事下载1、负责主导开展AI数据平台整体产品规划、架构设计和实施路线的制定以及执行工作；
2、负责主导开展AI数据平台开发、AI仿真平台开发、AI训练平台开发和基础架构详细功能设计、开发工作；
4、至少主导过1项AI数据平台开发项目（数据平台，仿真平台或者训练平台），平台规模超过100个物理节点，平台持续运行时间超过1年；
5、具备模拟仿真、渲染引擎、数据处理、数据挖掘的理论基础，并发表相关专利和学术论文；具备云平台建设经验，掌握Spark、Hadoop、K8S等技术栈，并具备二次开发和调优能力。
1、负责制定业务云平台、企业级服务应用软件系统、大数据分析、嵌入式软件平台等系统的技术方案，包括系统整体框架设计、平台框架设计、公共组件架构设计、系统性能指标设计、核心性能优化等；
1、5年以上软件开发经验，含3年以上系统分析、架构设计经验，具备3个以上实际大型项目和大规模高并发访问的Web应用架构设计和实施经验；
2、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验，至少在一个成功的中大型项目（产品）中担任主设计师
3、精通缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、MySQL物理模型和设计能力、NoSQL的设计和规划等能力
5、对互联网业界相关公司（如Twitter、FaceBook、阿里、百度、腾讯、新浪等）架构有深入了解，具备对未来互联网业务以及技术的敏感性，具备较强的技术规划能力和资源整合能力
6、精通主流技术架构和工具链，熟悉原理及优缺点，熟知业界前沿技术并具备快速学习能力；
7、掌握微服务、SOA等架构，具有中台经验，熟悉大数据Hadoop生体系架构源码者优先。
1、具备车云智能服务产品/智能交互/智能驾乘体验软件产品或领域的引领/设计/开发8年以上经验，或智能语音交互算法开发经验5年经验（满足其一即可），有行业技术视角高度，能够引领智能服务体验研发方向或落地技术，业界知名或具备一定影响力尤佳；
2、至少主导过2项智能交互产品开发，至少搭载2个量产项目产品并实现量产。
4、审核、批准本专业的工作流程、技术标准、设计规范、数据库等技术文件，并保证先进性和有效性；
有Waymo、Cruise、百度和小马智行**等国内外一线自动驾驶公司工作经验者优先。
人才，这些岗位直接与一汽集团总部签约，隶属智能网联开发院AI研究所。一汽的这个研究所，目前base在
——你可能也知道，南京在芯片半导体和汽车软件方面有非常完整的产业链。另外，从一汽的招聘和要求里，其实也有一些智能车行业的趋势。
和控制规划，需求指向技术能力。有怎样的技术挑战、可以如何用怎样的技术解决什么样的问题，比什么专业出身更重要。
早年汽车工业中招聘，对于“对口”和“工程经验”的要求非常高，但这几年智能车突飞猛进，开始侧重于技术能力本身，以及学习和运用新技术的能力。
在加剧，也能从招聘中管窥一二。比如在一些岗位中，身处明星公司就会是加分项。
百度和小马智行的朋友，供需市场上的话语权和身价上涨的速度，可能要比其他公司要快得多。
起步。而好巧不巧，这恰好是小马智行的创办时间。而要是在Cruise、Waymo和百度，时间经验还可能更好看。
所以即便是一个5年前的校招应届，因为看好自动驾驶、智能车的大趋势大方向，及时跳上了行业里方兴未艾的创业公司，现在也已经进入了行业内
序列。更重要的是，在创业公司里，或许也有机会能够拥有更加全栈的视角，而不是局限于流水线上某个具体的一环里。
当然，去创业公司的“风险”自然要比大公司大一些，但风险和机遇原本就是对等的。
至于上述一汽集团百万年薪起步的工作，如果感兴趣，智能车参考公众号对话框回复
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