张柏芝交新欢长虹智能机器人公司定位为长虹控股战略新兴产业孵化拓展经营主体，是长虹为快速形成在具身机器人产业的核心竞争力而成立的机器人业务组织，主要面向工业制造、家庭服务与商业服务场景开展机器人系统集成业务。

　　(1)负责智能产品机械设计，完成产品整机或部件零件设计的方案论证报告、设计评审、设计图纸、BOM等设计工作。

　　(2)协助完成产品试制及验证，主动针对试制过程中出现的问题点进行整改等工作。

　　(1)本科及以上学历，年龄要求45周岁及以下，机械设计、机电一体化等相关专业。

　　(2)3年以上相关行业机械设计开发工作经验，了解类人机器人结构或工业机器人结构的人员优先。

　　(3)能够熟练使用Solidworks或NX等三维设计软件和AutoCAD等二维绘图软件，熟练使用Word、excel等常用办公软件。

　　(4)了解机械常用材料性能、应用知识、加工工艺及业务流程、相关行业技术发展动态;熟悉塑胶模具、五金模具结构及其制造工艺，具有一定的成本控制知识。

　　(5)敬业、认真、严谨、具有团队精神，能够承受较大工作压力;具有较强的创新、分析、解决问题、沟通协调与学习能力。

　　(1)负责非标产品的电气控制系统方案设计与论证、详细设计、器件选型，购买渠道推荐。

　　(1)本科及以上学历，年龄40周岁及以下。具备非标产品电气设计专业知识和技能，熟悉主流PLC、HMI/SCADA、步进伺服等运动控制、机器人工控系统，能合理选用以设计电气控制系统。

　　(3)能熟练操作工控系统编程软件，进行PLC、HMI/SCADA、机器人等控制系统编程与调试。会机器视觉、计算机编程、有ROS2框架使用经验者优先。

　　(4)3年以上非标自动化设备电气设计、编程、调试相关工作经验，具备现场动手接线)了解相关行业规范与标准，熟练应用相关规范和标准约束产品开发。

　　(1)负责核心功能模块的开发与调试，包括：任务调度(如多任务优先级排序)、自主导航(SLAM算法优化，适配狭窄通道)、人机交互(语音识别准确率、友好型情感反馈逻辑设计)、动作执行(如物品抓取力度控制)。

　　(2)针对性解决应用场景特殊问题，如地面障碍物识别规避、操作指令简化适配等。

　　(3)推动选定新技术在机器人产品中的落地，联合软件、测试团队开展技术验证，结合应用场景完能适配测试。

　　(4)对接供应链与生产团队，同步技术落地要求，确保新技术功能满足量产标准，产品从研发到量产的顺畅衔接。

　　(1)本科及以上学历，年龄在40周岁及以下。熟练使用Python/C++进行家庭服务机器人控制编程，掌握机器人开发平台ROS2，能基于平台完成应用场景核心功能开发(如自主避障逻辑、语音交互流程设计)。

　　(2)熟练掌握Linux操作系统下的编程与开发，能独立使用Shell脚本编写家庭机器人自动化任务(如开机自检、日常功能启动流程、运行日志自动分析)。

　　(3)具备Linux环境下进程管理、进程间通信(IPC)开发能力，能优化系统内存、CPU占用，适配家庭机器人低功耗运行需求。

　　(4)能与软件工程师、工业设计师、用户运营团队及供应链团队高效协作，清晰同步技术进度与风险，推动跨部门问题(如功能与量产兼容性、用户体验优化)解决，项目落地。

　　(5)具备较强的学习能力(能快速掌握家庭服务机器人新技术)与抗压能力(可应对产品迭代与量产紧急需求)。

　　(1)负责人机交互系统中大语言模型的训练(微调、强化学习等)、应用(RAG、工具调用、智能体等)及部署。

　　(2)基于多模态大模型，构建视觉理解与图文对话能力，支持机器人实现多模态交互。

　　(3)参与人机交互系统中语义理解模块设计与开发，包括意图识别、信息抽取、多轮对线)承担大模型在云端部署任务，支持微调、量化、推理加速等。

　　(5)参与构建高效、可靠的数据处理流程，基于数据处理工具和AI算法，高效完成数据采集、清洗、标注、数据增强等相关工作。

　　(6)编写高质量代码，配合测试团队完能验证与线)硕士及以上学历，年龄要求45周岁及以下，计算机、人工智能、数学等相关专业。

　　(2)熟悉自然语言处理、多模态等领域，熟练使用pytorch等主流深度学习框架。

　　(3)熟悉语言大模型、多模态大模型训练及应用范式，具备微调、强化学习、RAG、智能体等开发经验。

　　(2)负责项目计划制定、评审和发布，监控整个计划的执行，识别项目执行风险并及时采取措施解决，确保项目顺利实施。

　　(3)与职能部门充分沟通和协调，及时解决项目开发过程中出现的问题和风险，项目按时按质交付。

　　(2)三年以上项目管理经验，熟悉产品全生命周期管理，熟悉新产品开发从调研规划到实现量产的全过程，有研发经验优先。

　　(7)较强的执行力、领导力、沟通协调能力与团队协作精神;的逻辑思维和表达能力。

　　(1)负责机器人产品硬件和软件相关测试方案设计，探索先进测试方法、编写或优化机器人测试标准和测试方案、团队测试能力。

　　(2)根据行业、国家和国际相关标准及公司产品功能需求，负责编写机器人测试大纲，包括功能、性能、地面工况、可靠性及场景联调，并撰写环境及安规测试，包含温度、振动、EMC/EMI、安全等规范和测试用例。

　　(3)制定机器人核心零部件、传感器的测试标准和测试方法，与供应商一起优化核心零部件测试规范和方法。

　　(5)负责机器人测试问题的定位、分析和解决方案制定，指导优化研发设计和测试方法。

　　(1)本科及以上学历，年龄要求45周岁及以下，5年以上智能硬件软硬件测试及运维经验。

　　(2)精通机器人相关国际标准、国家标准、行业标准、企业标准，能够引领行业测试标准。

　　(3)具备很强的分析、解决问题的技能，具有解决复杂技术和操作性问题的创造力。

　　(4)熟悉机器人底盘运动性能、嵌入式平台、ROS\\Linux系统、主流传感器、SLAM导航、视觉感知识别、声光电语音交互设计等原理。

　　(5)熟悉机器人核心零部件、整机、软硬件联调、场景模拟等测试规范和用例，环境搭建及测试工具制作。

　　(6)具有一定的项目管理经验，能够协调内外部资源对测试问题进行关闭，具有一定的团队管理经验，能够带领团队进行相关工作分配和目标达成。

　　(8)有机器人/AGV/无人机/无人车/平衡车等相关测试经验者优先，具有大型系统测试经验者优先。

　　(9)对新技术感兴趣，有钻研和开拓精神;工作踏实、耐心，有良好的团队合作能力和沟通能力，并能适应短期出差。

　　1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。