因为爱情有晴天片尾曲在近日举办的金蝶2025全球创见者大会上，来自全球的政企代表、行业专家围绕“AI+管理”主题展开研讨。会上，金蝶宣布“金蝶云”全面升级为“金蝶AI”，推出首个企业级AI原生超级入口“小K”及系列AI产品。这意味着，企业管理领域正从“零散AI工具应用”向“体系化智能协同”跨越，AI原生成为行业发展新方向。

　　从本次大会释放的行业信号来看，企业级AI应用已突破单一功能局限，呈现“多智能体协同+全场景覆盖”新特征。一方面，AI产品实现从“单一智能体”到“智能体网络”的进化，通过统一入口打通不同业务场景的智能工具，形成跨领域协同能力。例如，招聘智能体可自动调用人岗匹配智能体，质量管控智能体能够联动团队组建智能体，实现业务流程的端到端智能衔接，这一趋势正推动企业管理从“模块化效率提升”向“全链路效能优化”转变。

　　另一方面，AI应用深度渗透企业运营核心环节。以金蝶为例，财务领域的毛利分析智能体可穿透式挖掘产品盈亏根因，供应链领域的呆滞料智能体能够提前90天预警库存风险并提供优化方案，营销领域的报价智能体将传统数小时的选配流程压缩至3分钟。这些场景化应用表明，AI正从辅助分析向主动决策、自动执行延伸，成为企业降本增效的关键支撑。

　　随着AI技术深度融入，企业转型已超越单纯技术升级范畴，进入“运营、产品、组织”等多维度重构阶段。金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春说，AI转型不仅是技术升级，更是企业运营、产品、商业模式等全方位的重构。企业需实现七大转型：运营从日常运营向战略执行转型，产品从传统形态向智能化系统转型，商业模式从卖产品向按订阅或结果收费转型，生态从交易导向向持续智能共生导向转型，组织由金字塔型向神经网络型转型，人才由数量竞争向高密度竞争转型，领导力由有形向无形转型。

　　AI技术迅猛发展同时也引发了“AI焦虑”：从“要不要用AI”到“如何用好AI”，再到“如何避免被颠覆、重获新生”……这些都是企业面临的挑战。金蝶中国副总裁、研发中心总经理刘仲文介绍，“小K”作为统一入口，聚合近20个智能体，各智能体通过“小K”统一入口互联互通，既能独立解决对应场景痛点，又能跨场景联动释放协同价值，真正实现从“零散AI工具”到“体系化智能协同”的关键跨越，为企业提供覆盖全业务流程的智能解决方案，赋能企业AI转型。

　　在AI技术加速落地同时，行业正通过生态协同与合规建设保障可持续发展。跨企业合作成为AI场景创新重要模式。为推进AI技术在真实业务场景中深度落地，金蝶在本次大会上与通威股份、云天励飞、振兴集团、海信集团、柳钢、微控飞轮、金茂、灵伴科技、信泰科技、步科共10家企业签署了战略合作协议，以期打造更开放的生态，融合各领军企业在各行业的实践经验，共同孵化AI智能体创新应用场景。这种“企业需求+技术能力”的协同模式，能够快速将行业实践转化为标准化AI解决方案，缩短技术落地周期，推动AI应用规模化复制。

　　专家表示，当前企业管理AI化已成不可逆转的产业趋势，从技术架构、应用场景到商业模式、生态建设，行业正经历全方位变革。随着更多企业加入AI转型行列，技术创新与行业实践深度融合，将推动我国企业管理水平迈向新高度，为经济高质量发展提供有力支撑。（经济日报记者 王轶辰）