哈吉克的包裹说起“铁饭碗”的工作，人们的第一印象肯定是工作稳定、福利待遇好、社会地位高、长辈脸上有光……种种原因都让很多人心驰神往。

　　据数据显示：2021年报考公务员的人超过537万，“铁饭碗”仍然是很多人心目中的最佳职业选择，同时，此类工作的竞争也非常激烈。

　　此次面向社会公开招聘的“铁饭碗”是中国银行、建设银行等我国6大银行，还有光大银行、中信银行等部分全国性股份制商业银行。大专学历的同学有机会参与招聘，并且岗位的收入和福利待遇可观，学生可别错过了。

　　此次招聘大致分为4个流程：网上申报——笔试——面试——体检。从各大银行发布的公告来看，此次的招聘流程做了简化，流程处理更加高效，参加考试的同学很快就能拿到结果，

　　报考条件方面，最大的好消息是有一些岗位接受大专起报，一直梦想进入银行的大专同学们可以抓住此次的机会。此外，各大银行在此次公开招聘中，提供的岗位名额数量也增多，同学们可以根据自己的实际情况挑选心仪的岗位。

　　随着金融业的发展，银行的工作呈现多业态发展的趋势，进入银行工作对自我的提升有很大的益处。下面从几方面来做阐述，方便同学们进行选择和判断。

　　银行的工资一般由基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成，薪资构成多样化。补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴等等。不光补贴多，节假日方面假日也比较多且人性化。

　　在应届毕业生的群体中，从事银行工作的同学的薪资及福利待遇方面，还是比较可观的。

　　银行从业者的工作日常是运用智力密集型产品为客户解决问题，并且会接触到很多高端的客户，增长自己的见识。另外一方面，银行的工作环境高大上，具有浓厚的金融专业氛围，是非常容易带来团队认同感和自我荣誉感的。

　　很多同学看到了银行工作的诸多益处，但并不知道其中的难处。银行的工作并不是简简单单地帮客户存钱取钱，而是要经常面对多种类型的难题。

　　存款、借记卡、理财、保险等等小指标都会和工资挂钩，若想有好的业绩和收入，必须要付出非常多的努力去完成指标。在新人阶段，因为缺少客户资源，业绩难以开拓，前期过渡阶段可能会比较“难熬”。

　　银行有固定的规章制度，按时上下班、统一着装、微笑服务等等，而且每天需要站立大量时间，这也是对体力与耐力的一种考验。

　　银行工作者每天需要面对非常多的客户，也许是不会操作智能设备的老人、也许是蛮横无理的中年人、也许是没有耐心的年轻人，无论遇到什么样的客户，银行工作者都必须用微笑的服务迎接他们，可能还要接受职责与投诉，身上背负的压力可想而知。

　　公务员的工作稳定、福利待遇优厚，并且社会认可度相对较高，适合喜欢工作安稳的同学，也是“铁饭碗”中比较好的选择。另一方面，公务员接触的一般是政府机关等人群，能够接收到关于政策、规定的一手信息，利于规避风险，增长见识。

　　国企比私营企业的福利制度更加完善，例如节假日福利、社保公积金一类，大多数都比私营企业的福利力度更大。

　　在国企工作的稳定性高，因为国企很少会因经营问题而辞退员工，同学们若觉得此种工作适合自己，国企是一个不错的选择。

　　央企的招聘门槛一般都比较高，总体来说央企的人员素质也比较高。现在很多央企不再是单一产业发展，形成了多业态发展，所以给予了同学们提供更高、更广阔的平台。

　　另外，央企大多数具有完善的培训机制，愿意真正帮助同学们成长，选择央企作为职业起步的第一个平台，相信同学们的视野会得到很大的提高。

　　每一份工作都有其好的地方，也有不易的地方，同学们不能以偏概全，要全面衡量何种工作适合自己。

　　无论是“铁饭碗”也好，还是进入到私企也好，都不要抱着“贪图享受”的想法。青春的年纪需要用奋斗来助燃，当属于你的火苗熊熊燃起，平台再不会限制你的发展，这才是同学们应该追求的目标！