看黄书的网站事情概括是这样的，一从杭州被招聘到合肥科大讯飞的开发，试用期半年，天天加班，搞完两个项目后被辞退。另外试用期签的还是上海的公司，并不是合肥总部公司，导致在合肥上班但是啥人才租房补贴都没有！

　　本人没进入过科大讯飞，不知道里面具体环境是啥样，但是在行业内呢也一直再传讯飞内部比较不和谐，加班是常事工资还比不了同行业！当初去讯飞面试过，经历了三面，最终没过，主要就是说适不适应经常性加班，另外加班到几点觉得合适。我当时就说一个星期加个一两次无所谓，每次不超过晚上8点都接受！然后对方就说好的。看来估计当时可能就是因为加班问题，回答的不够符合才被刷掉的吧！

　　网友:现在这年轻人不知道怎么了。在科大讯飞这样的顶级公司里面上班，加点班算什么？我们在医院里面，加班是正常现象，而且是没有加班费的加班。没有节假日，没有白天与黑夜，我们不都好好的去工作。

　　网友:怎么都在吐槽加班文化呢？难道不是高薪导致的加班吗？你工资是别人的二倍，工作时间也是二倍，那才打个平手。跟老板玩心眼，人家是规则制定者，怎么玩？公务员不加班，低工资又趋之若鹜了！