王爷还你的种3月13日，西安电子科技大学举办2018年春季双向选择洽谈会。西部网、陕西头条记者在双选会现场了解到，近两年随着互联网、大数据、人工智能的飞速发展，相关领域岗位需求增长明显；而西安招才引智力度的进一步加大，也让越来越多的毕业生愿意留在西安发展。

　　据西安电子科技大学就业指导服务中心副主任尤吴晶介绍，609家用人单位参加了本届双选会，同比增长10%以上，提供工作岗位近20000个。“我们600多个展位在报名截止十天前就被用人单位预定一空，参会单位遍布全国28个省市区，主要集中在北、上、广、深、西安等城市。”

　　尤吴晶说，由于学校电子信息相关学科特色鲜明、优势显著，本次双选会吸引了140余家军工重点单位、科研院所参会，重点单位数量占到单位总数的25%以上。另外有中国电子信息产业集团、杭州高新区、中国工程物理研究院、珠海高新区等五家组团参会。

　　“会上提供的岗位主要面向计算机、软件、通信、电子、微电子等专业，同时行政、人力、销售等文职岗位也有部分需求，值得注意的是，人工智能、信息安全等领域岗位需求增长明显。”尤吴晶说，近两年来，随着互联网、大数据、人工智能的飞速发展，不仅互联网企业求贤若渴，汽车等传统行业对电子通信类人才的需求也有大幅增长。

　　尤吴晶说，根据就业指导服务中心此前的调研，西电本科毕业生的普遍期望薪资为7000元——8000元，研究生的期望薪资为9000元至10000元。而在双选会现场，对人工智能等热门专业人才，企业开出的年薪在12万元到30万元不等。

　　中国电子信息产业集团人力资源部处长付海波表示，此次该集团下属50余家单位组团来西安“揽才”，带来了1000多个就业岗位。“我们需要网络安全、智能制造、大数据等相关专业的毕业生，更喜欢基本功扎实、动手能力强的学生；同时作为央企，我们的员工一定要有家国情怀，有为国家干事创业的担当精神和奉献精神。”

　　而西电校友的创业公司也是本届双选会上的一大亮点。西安绿豆芽信息科技有限公司是一家提供新零售解决方案的互联网创业公司，2016年由几名西电研究生创办，经过一年多的发展，目前已经拥有一支80余人的团队。公司负责人郭浩此次回到母校，为学弟学妹们带来了50余个研发工程师的岗位，“看中的就是我们西电人厚基础、重实践的专业素质和创新的思维。”他希望能招到一群志同道合的年轻人，一起把公司做大做强。

　　前来参加双选会的西安电子科技大学信息管理与信息系统专业大四学生张曼华表示，自己找工作最看中的不是当下的待遇，而是未来的发展前景，“希望能在技术岗位上锻炼自己，走出一条适合自己的职业发展道路。”

　　记者在双选会现场发现，毕业生们不再将北上广深作为就业的首选，越来越多的人选择留在西安。“现在的西安落户方便，交通便捷，既有历史韵味又有国际范儿，创新创业的氛围也非常强。”赵同学在投递简历时，全部都选择了西安本地的企业，他说自己已经和家人商量好了，毕业后就留在西安。

　　而当天在西电校园，西安公安长安分局兴隆派出所的民警专门设置了宣传展位，为大学生们讲解落户西安的相关政策，校园户籍室内就可以办理落户业务。

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