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电信正式员工招594人!专科可报!年薪12万!
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/4/25 20:15:13 | 【字体:

  n72手电筒(二)通过国家计算机、网络技术或软件工程类等级考试或取得职业资格证书或在校期间参与项目实践的毕业生优先考虑。

  (三)少数民族毕业生国语水平应达到MHK二级甲等及以上,具备较好的听、说、读、写能力和意译能力。

  (一)享受具有行业竞争力薪酬待遇,包括基本工资+月度和年度绩效+生活补贴+住房补贴+年功津贴+特殊津贴+优秀人才补助金。部分岗位绩效实行市场化薪酬分配政策,包括项目(产品)收入提成、创新激励等,将依据个人能力业绩表现上不封顶。

  (二)享受“五险一金”+企业年金+补充医疗保险+人身综合意外保险+员工体检+生日慰问金等企业的其他相关福利。

  中国电信新疆公司是中国电信在新疆区域内设立的省级分公司,是疆内最大的光纤宽带、互联网和固话运营商,最大的云、idc服务提供商,是首批中国电信创新创业人才培养集团级示范基地。公司以全新的移动互联网、物联网、大数据、云计算等信息技术,服务自治区总目标,推进“智·惠新疆”。为满足当前企业深化转型升级,高质量发展对信息化人才需要,现面向数字政府、智慧城市、产业互联网方向公开招聘部分社会成熟人才。

  1.开展dict项目技术支撑,对接政企客户经理一点承接一点响应,向上响应行业需求并主动对客户业务场景进行梳理,输出行业分析报告;

  2.客户侧dict技术交流,输出客户场景化综合解决方案、标准化解决方案或案例等工作;

  4.向后协调各职能部门、产品团队提供解决方案并协助政企客户经理进行需求调研、行业调研、客户场景挖掘等工作。

  1.实施全流程项目管理,保障合同与交付质量,可在项目需要时实施产品交付质量管理;

  2.运用项目管理知识、工具和技能,制定项目售中、售后服务计划,协调内外部资源,保障项目高效交付,提升客户满意度;

  4.进行项目实施验收交付、服务技术支撑,开展项目实施相关技术培训,做好项目资料管理;

  5.负责客户日常运营维护需求承接,调动企业内部资源满足客户各项需求,提升客户满意度。

  招聘人数:乌鲁木齐分公司3人,奎屯分公司2人,塔城分公司2人,阿勒泰分公司1人,吐鲁番分公司2人,哈密分公司1人,巴州分公司2人,阿克苏分公司3人,克州分公司1人。

  1.全日制本科及以上学历,30岁及以下(1989年1月1日以后出生),其中应聘伊犁州昭苏县,阿勒泰地区青河县、吉木乃县,哈密地区巴里坤县、伊吾县,巴州且末县、若羌县,喀什地区莎车县、叶城县,克州阿克陶县、乌恰县、阿合奇县,和田地区皮山县、墨玉县、洛浦县、策勒县、于田县、昆玉市、民丰县岗位可放宽至全日制专科学历,但必须在该县分公司服务年限不少于6年。

  2.良好的职业道德,身心健康,有责任感,善于学习,有团队合作、客户服务意识和良好的沟通表达能力,能够熟练制作ppt、使用办公软件,具备方案编写和讲解的能力;

  3.具有运营商、设备制造商、互联网、电商类或it行业软件开发、设计、维护相关岗位两年及以上从业经历;

  4.具备通信行业技术服务、产品,有解决方案设计和交付工作经验者以及取得行业资格认证者优先。

  投递简历→资格审查→笔试→面试(含专业面试)→体检及背景调查→正式录用。

  1.年薪8-12万元/年,公司实行市场化薪酬分配政策,包括项目收入提成、创新激励等,将依据个人能力业绩表现上不封顶。

  2.享受五险一金,企业年金、补充医疗保险、人身综合意外保险、员工体检等企业相关福利。

  3.享受生活补贴、年功津贴、特殊津贴、住房补贴、用餐补贴等,南疆四地州工作的发放南疆工作补贴。

  2.报名即日起至2019年11月20日。发送电子简历、证书、《中国电信新疆公司社会招聘岗位报名表》和《中国电信新疆公司社会招聘岗位报名汇总表》至,邮件标题“应聘岗位名称+应聘工作地点+姓名”。

  3.应聘者对提交的各项资料及证书的真实性负责,与事实不符的,取消应聘或聘用资格。

  4.公司对报名者的应聘信息严格保密,经初审合格者,以邮件、短信或电话方式通知笔试和面试时间。

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