战火西北狼演员表日前，南京发布两项人才新政。“人才强市25条”提出“五大行动”，给予最高1亿元的综合资助；“重点产业人才7策”则为产业人才集聚提供支撑，实现人才强和科技强、产业强的多方共赢；

　　·第三届“海聚英才”全球创新创业峰会上，上海推出干货满满的引才新举措，包括推出全球杰出人才优享服务实施方案、发布境外职业资格证书认可清单；

　　·近日，欧美同学会海归小镇（无锡物联网）正式启用，并发布无锡海归小镇专项政策：对海归人才最高给予1亿元的综合性支持、对重大海归人才项目最高给予1.5亿元支持、对建设重大创新平台以及引进和攻关关键技术给予最高5亿元支持；

　　9月19日，南京市举行新闻发布会向社会公布新近出台的《以加快打造高水平人才集聚平台为总牵引全面推进新时代人才强市建设行动方案(2023—2025年)》(以下简称“人才强市25条”)及“重点产业人才7策”两项人才新政。“人才强市25条”提出了人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升等“五大行动”。“重点产业人才7策”从引才用才、配套机制、生活服务等方面，为产业人才集聚提供支撑。总体而言，人才新政具有突出整体布局、聚力集成支持、坚持深化改革、营造良好生态等特点。在“五大行动”中，人才支持计划提优行动着眼国家战略需求和南京发展需要，提出战略科技领军人才攀峰、高层次创新创业人才汇聚、中青年拔尖人才树培、卓越工程师培育、“U35”强基等五大工程，形成高端引领、梯次衔接的支持体系。文件显示，面向科技前沿和科技创新、产业发展制高点，联合在宁高校院所、科技领军企业协同引进顶尖人才，给予三百万元安家补贴和一千万至两千万元支持，综合资助最高1亿元。此外，产才融合发展提速行动、人才合作开发提质行动以及人才服务生态提升行动均面向不同需求的人才类型提出不同标准的补助与奖励政策，吸引全球人才集聚金陵。

　　9月20日，以“聚上海、创未来”为主题的第三届“海聚英才”全球创新创业峰会开幕。开幕式上，教育部、上海市人民政府签署共建留学人才回国服务示范区合作框架协议。全球杰出人才优享服务、上海市境外职业资格证书认可清单等一批人才政策正式发布。《上海市境外职业资格证书认可清单》分为ABC三类，依据产业匹配度、证书知名度和国际化程度等标准，遴选48项境外职业资格证书形成A类清单，涵盖金融管理、新一代信息技术、生物医药、高端制造、建筑工程等重点领域，对于持证人员给予人才引进、工作许可、人才安居等配套保障政策；依据人才急需紧缺程度和较高专业技术水平等标准，遴选15项证书形成B类急需紧缺清单，赋予更完善的便利保障措施；依据证书能查验、评价标准可比照、专业人才有需求等标准，遴选22项证书形成C类清单，持证人员可比照认定国内职称。同时，建立全市统一的境外职业资格证书查询验证平台，提供证书查询验证服务。今后，上海将根据重点行业领域发展和专业人才需求实际，动态调整清单目录，吸引集聚高层次专业人才，加快建设高水平人才高地。

　　江西省近期推出“博士后九条”措施，吸引高端人才入赣。江西省鼓励有创新创业能力的企事业单位设立博士后站。对新增博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地的设站单位，分别给予30万元、30万元、15万元建站补贴，其中属于重点产业领域、数字经济领域的，补贴标准分别增加10万元、5万元、3万元。对于人社部、全国博管委评估为优秀等级的博士后科研流动站、工作站及江西省委人才办、江西省人社厅评估为优秀等级的博士后创新实践基地，分别给予每个设站单位30万元、20万元、10万元激励。对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。定期编制发布全省引进博士后人才需求目录，依托“才聚江西·智荟赣鄱”组团引才活动，组织开展博士后专场招引活动。对全职博士后参照高层次人才引进享受子女入学、户籍办理等政策。

　　9月21日，粤港澳大湾区（南沙）面向世界高层次人才对接会暨中国留学人员回国创业训练营在广州市南沙开幕。此次活动以“智汇南沙 青创未来”为主题，现场设置了1500平方米的人才对接专区，覆盖高端装备制造、新能源、生物医药等9大行业领域，为全球高层次人才提供广阔的发展机遇。此次中国留学人员回国创业训练营共有来自全国8个省（区、市）涉及电子信息、高端智能装备等领域的41名学员参加。训练营采取专题授课、现场教学、投融资对接和路演、创业梦·报国情分享、拓展训练等多种形式开展。接下来，活动还将重点开展“智荟湾心·博创未来”博士团实地考察湾区行，邀请来粤博士、高校代表、留学回国创业训练营学员深入企业及园区、重大创新平台、南粤文化特色场馆考察，与重点企事业单位、创新平台对接交流。此外，粤港澳大湾区校企产学对接座谈、中国留学人员回国创业训练营、广东省留创园海外菁英荟等主题活动也将继续进行，同时线上开设“海外博士博士后精准对接会”直播带岗等活动，力邀具有创新发展潜力的优秀青年人才来湾区创新创业。

　　9月23日，以“职引未来”为主题的2023中德人才论坛暨职业展在黄浦区八号桥创意产业园区举行。主仪式上，上海市人社局、黄浦区委组织部、黄浦区人社局与德方嘉宾共同为新加入黄浦区“HR”联盟的德国企业举办入盟仪式。现场发布中英文版“黄浦就业创业人才高质量发展及招商政策”。上海市人社局、黄浦区政府与德国海外商会联盟首次联合启动中德实习生项目，这是中德多领域合作不断深化进程中，首次联合启动的就业实习项目。活动现场还特别设置高校毕业生德企招聘专区，捷豹路虎、空客、汉高、汉莎航空、罗兰贝格、伍尔特、欧绿保、思爱普等30家优质德资企业携众多岗位参加。同时，来自不同行业的9家黄浦创业企业将以“科创+文创+演艺+生活”的方式进行创业成果展示；黄浦区公共就业服务部门现场开展职业指导及政策答疑。

　　近日，欧美同学会海归小镇（无锡·物联网）全球合作发展大会在无锡经开区举行。活动现场，欧美同学会海归小镇（无锡物联网）正式启用。活动发布无锡海归小镇专项政策，对海归人才最高给予1亿元的综合性支持、对重大海归人才项目最高给予1.5亿元支持、对建设重大创新平台及引进和攻关关键技术给予最高5亿元支持，“实笃笃”的政策将给予海归人才创新创业全过程支持。活动当天，长三角欧美同学会物联网产业联盟成立；欧美同学会海归小镇与美国哥伦比亚大学校友会（无锡）等全球高校中国学联、协会签署战略合作协议；16个项目现场签约，涵盖人工智能、储能新能源、生物技术、数字经济、集成电路、资本等行业领域，签约金额总计10.12亿元；首批签约的8家企业现场“领匙”进驻；10位欧美同学会海归小镇（无锡物联网）“全球推广大使”上台接受聘书；海归小镇企业代表作主题分享。

　　9月20日，2023世界制造业大会产教融合成果发布暨合作对接洽谈会在合肥召开。会上，安徽省经济和信息化厅正式发布了《安徽省制造业重点产业紧缺人才报告暨需求目录(2023年)》、2022年部省产教融合合作成果和2023年意向性合作项目清单、部属高校最新科技成果清单和优势领域科技人才团队清单、安徽省制造业重点产业链紧缺人才报告暨需求目录，并举行项目签约和皖企服务云人才服务平台上线仪式。《报告》精准聚焦安徽省首位产业、新兴产业发展方向，围绕汽车及零部件、先进光伏、集成电路等18个成长性好、发展潜力大的重点产业，统计梳理出紧缺岗位需求320类，展示了紧缺岗位名称、任职能力要求、主要学科专业来源、紧缺度，为全省各地针对性引进产业人才，加强企业人才梯队培育提供了参考指引。

　　9月23日，雄安新区召开专题新闻发布会，雄安新区计划选调和招聘150名优秀干部人才。此次计划选调和招聘的150名优秀干部人才中，面向全国为机关事业单位、中国雄安集团选调优秀干部70名，涉及规划建设、自贸试验区运营管理、产业发展、城市治理等专业领域，处级岗位18个、科级及专业技术岗位52个。面向国内外为雄安创新研究院、疏解央企等企事业单位招聘急需紧缺专业技术人才80名，涉及数字产业、信息技术、卫星通信、人工智能、生态环保等专业领域。此次干部选调和招聘工作自即日起正式启动，计划12月底基本完成，有关动态信息将在相关平台发布。

　　近日，在2023顺德“人才服务月”系列活动启动仪式上，顺德区以优质的产业基础、城市环境、公共配套和人才政策为依托，面向全球发布“博士招募令”，357个岗位诚邀海内外英才加入顺德。本次“博士招募令”覆盖产业、教育、卫生3大领域的59家单位共357个岗位，其中产业领域中8成岗位来自制造业，机械、电子、化学、材料、信息等理工类专业需求最多。

　　9月22日，重庆市经济信息委启动软件人才“超级工厂”揭榜挂帅申报工作，发布2个揭榜任务。揭榜任务一为软件人才“超级工厂”运营机构，该运营机构需负责牵头组织开展重庆市软件人才“超级工厂”建设、运营、管理、宣传推广等工作。揭榜任务二为软件人才“超级工厂”成员单位，围绕基础软件、工业软件、汽车软件、人工智能、平台软件、嵌入式应用软件、信息安全、新兴技术软件、数字内容、其他信息技术服务等10个细分领域，确定其中1-2个重点方向，聚焦企业需求，组建一支与培训需求相适应的师资队伍，打造一套优质的软件人才培训课程，联合开展软件类技能培训、能力认证、就业培训、实习实训等，促进就业创业，实现软件人才精准、批量、快速培育。具体申报条件和申报表，可在《关于组织开展软件人才“超级工厂”揭榜挂帅项目申报工作的通知》查询，符合条件的申报单位需在2023年10月20日前提交相关材料。

　　日前，海南省引才奖励申报工作启动，为海南省成功全职引进A类人才、B类人才、C类人才的，每引进一人，分别给予50万元、10万元、2万元引才奖励；为海南省成功全职引进高层次人才团队，团队带头人属于A类人才、B类人才、C类人才的，每引进一个，分别给予200万元、50万元、10万元引才奖励。高层次引才奖励申报对象分为用人单位、中介组织和个人三类。申报条件为2021年8月1日至2023年8月30日期间，用人单位、中介组织、个人引进的高层次人才和团队。

　　信息综合自中新网、人民网、南方网、新民晚报、中国江苏网、安徽商报、河北省人民政府网站、中青在线、华龙网、海南日报等。