S直聘数据据BOS，1年以来202，聘请岗亭数量、求职者关心热度持续攀升特斯拉、蔚来、抱负、小鹏等造车企业。

　　要求来看从招人，暗示工作经验不限蔚来和特斯拉明白，有1-3年的工作经验小鹏和抱负则更倾向于。

　　查的是有据可，主动驾驶软件高级专家年薪60-80万元小鹏汽车的主动驾驶视觉算法资深工程师、。

　　聘消息来看但目前从招，焦点手艺岗亭的聘请仍然集中在国外特斯拉关于智能互联和主动驾驶等，软件工程师和前端工程师等在国内次要的人才需求是，20-40k月薪范畴为。

　　舱高级系统工程师岗亭抱负汽车给智能驾驶，30-60K开出的月薪是，月薪为35-60K智能驾舱测试司理。

　　平台的数据统计中在BOSS直聘，以来本年，驾驶等岗亭需求上涨快要2倍各家公司对智能互联、主动，优宠遇遇。

　　S直聘统计据BOS，平均月薪为15367元上述造车新势力给出的，上涨21.6%比拟客岁同期。

　　业相关的同窗们所以汽车院系专，修计较机了是时候辅，thon也能够嘛或者简单学个Py？

　　意的是值得注，轮抢人大战中造车企业的此，成重点的掠取对象发卖岗亭人才也。

　　000人、小鹏汽车也开出1000人智造岗亭、大疆车载浮出水面、华为主动驾驶还要加大人才网罗…百度成立造车子公司、百度Apollo颁布发表扩军、雷军按下小米智能车启动键、抱负汽车年内扩展2…

　　别离是20-40k、15-30K、15-20K、9-12K蔚来、小鹏、抱负、特斯拉四家企业在北京对该岗亭给出的薪资。

　　意的是值得注，的岗亭需求添加不但是手艺相关，发卖和支撑部分配套的运营、，也很是火爆聘请需求。

　　S直聘数据据BOS，3年的汽车发卖在北京工作1-，8600元平均月薪为。

　　中其，、用户运营等岗亭的需求同比增幅曾经跨越1.8倍主动驾驶研发、智能座舱设想、软件工程师、发卖。

　　车专业、院系良多高校有汽，能车财产公司但现现在智，相关的需求无限对车辆机械工程。

　　omenta、文远知行这还不包罗小马智行、M，驾驶公司日常同比招人AutoX等等主动。

　　人士透露相关业内，能汽车行业成长的最大短板人才紧缺曾经成为限制智，4-5年在将来，以占到汽车保有量的25%摆布新能源及智能网联汽车该当可，十万以至上百万的数量级别相关的人才缺口会达到几。