裁决七十二编近日，“超六成专科生月薪低于5000”这个话题上了热搜，引起人们的广泛热议。

　　今年是首届高职扩招学生的毕业之年，自2019年以来，高职（专科）院校3年累计扩招413.3万人，近日的调查结果显示，与重点大学的本科生相比，专科生预期薪酬达成率较低，六成以上专科生实际月薪低于5000元。超过三成的受访专科生在毕业后的优先选择是“继续深造，专升本”。

　　近日，前程无忧发布的《职业教育人才（专科）求职意向和状况调查》（下称“调查”）称，近六成受访专科毕业生选择优先就业。软件、网络服务、多元化、计算机、消费电子、电气是受访专科毕业生择业最倾向的前三名行业，国企和事业单位不出意料地成为就业首选，分别占比67.5%、52.4%。

　　受访专科生认为，“学历太低，企业要求最低本科”“求职时实习经历欠缺”“目标企业、行业竞争力太大”是影响自身求职结果最重要的三项因素。而薪资待遇、通勤距离、职场发展是受访专科生在找工作时最先考虑的三类衡量标准。

　　“学历太低，企业要求最低本科”“求职时实习经历欠缺”“目标企业、行业竞争力太大”这些标签对专科生来说无疑是太难了，再加上近几年疫情，各方面形式都不大好，专科生们无疑是雪上加霜，专科生的出路在哪里？难道就这样了么？

　　超三成的受访专科生在毕业后的优先选择是“继续深造，专升本”，近八成出于“学历越高，越容易找到好工作”的考虑做此选择。如果无法继续深造提升学历与能力，是否就有很大几率代表与高薪工作无缘？

　　这些月薪低于5000的专科生，侧面反映了这些学生没有自己的核心竞争力，并不仅仅是学历低造成的！

　　为何这么多毕业生执着于往IT行业发展？按照我国目前互联网的发展，预计国内每年IT市场人才缺口达上百万人。缺口大、薪资高，这样的职业令人向往！

　　前不久，国家统计局发布2021年平均工资数据，随后，相关话题便冲上微博热搜。

　　在2020年国家统计局公开的数据中，IT行业曾以超17万的平均工资位居榜首。

　　在2021年，IT行业又一次不负众望，继续霸占第一名的位置，引得旁人阵阵羡慕。

　　据2021年国家统计局发布数据显示，全国城镇非私营单位就业人员平均工资为106,837元，比上年增加9,458元；城镇私营单位就业人员2021年平均工资为62.884元，比上年增加5,157元。

　　在城镇非私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业；科学研究和技术服务业；金融业；分别是201,506元、151,776元、150,843元。

　　在城镇私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业；金融业；科学研究和技术服务业；分别是114,618元，95,416元，77,708元。

　　从不同行业来看，IT行业无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，年平均工资都是位列第一。

　　IT业是典型的知识密集型行业，入行壁垒较高，想要从事行业，需要经过长时间专业系统的学习，理论与实践缺一不可。相比与其它工作，IT行业的不可替代性高，行业需求量大于供给量，自然工资相对较高。

　　我国信息化的进步带动IT行业不断发展。近年来，各地受疫情的影响，很多行业都停摆了，很多职业受到重创。但是，IT互联网行业却能稳步运行，这与我们在疫情下对在线学习、工作、消费等的需求是分不开的。就拿现在我们看到的统计记录数据和正在进行的核酸检测报告数据来说，这些就离不开IT行业技术的支持。

　　十三五规划中，大方向是加快壮大战略性新兴产业，打造经济社会发展新引擎。在战略性新兴产业中，主要集中在信息技术产业和网络经济，国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持，保障它快速、广泛地发展。互联网+、大数据、人工智能，将是重中之重，未来十年，软件、互联网、数据、智能化等相关领域，依然是时代发展大趋势，而支撑这些领域发展的程序员，平均收入依然会远高于其他行业。

　　近日，在天津举办的世界职业技术教育发展大会上，发布的《中国职业教育发展白皮书》也明确强调，中国将把职业教育摆在经济社会发展和教育改革创新更加突出的位置。在IT行业继续走俏的环境和利好的职业教育政策指引下，我们完全有理由、有信心选择IT行业，扎根其中，发挥自身价值。

　　如果你对自己的待遇、前途不满，完全可以考虑转行IT，未来的高薪、美好前途就在你手中！