画线拔心弦小李在毕业之后进入了一家设计公司，他发现公司里有很多同事总是在公司假装加班，对此小李觉得非常的无奈，而且非常的愤怒。

　　因为在他看来，一方面员工进入公司，就需要通过良好的责任心和工作态度打动领导，而不是总是欺骗公司，这对于公司发展是非常不利的，另外一方面，大家如果有眼见有格局肯定就会被贵人所扶持。

　　很多年轻人就是愁眉苦脸长时间找不到理想的工作，于是大家再进入一些所谓的稳定岗位之后，便开始偷懒，并不想努力付出，久而久之就会有被淘汰的风险。

　　不少网友看到之后都认为，在公司里工作，实际上每个员工都需要体现出自身的能力和价值，这样才能够帮助你符合领导的需求，不仅可以在公司获得高薪，而且还具备一定的晋升空间。

　　有些时候大家总是抱着侥幸的心态，以为领导什么都不知情，但是这一切都被领导看在眼里，记在心里，所以作为员工，无论是新员工还是老员工，进入公司工作之后，都要学会提升自己的关键能力，和其他同事缩短收入差距。

　　笔者认为，那些有远见的人会具备以下这几个特征，所以才能够在公司或者是在任何行业有更加突出的表现。

　　第一、有远见的人，懂得尊重身边的朋友，包括陌生人无论遇到什么事情都懂得换位思考，能够站在不同角度去考虑问题，绝对不会以自我为中心，因为在他们的认知中总觉得自私自利的人不会有好下场，不管是在任何行业都是如此。

　　第二、有远见的人，即便是被小人背叛，被身边的亲人伤害他们也会。守住初心，而不是在看到复杂的社会以及残酷的竞争环境后，变得黑化，往往这些有远见的高人会始终保持优良的品格，并且会认同身边的一切事物，绝对不会过于否定。

　　第三、有远见的人适应能力特别强，不管是在艰难的环境，还是遇到一些无法应对的难关，都能灵活应变，不管是做人还是做事，绝对不会顽固不化，更为关键的是他们在和众人相处的时候有一定的格局，最终就可以帮助自己有较好的发展空间。

　　结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

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