索爱小逃妻中国通信建设第五工程局有限公司(以下简称通建五局)成立于1989年，先后归属邮电部、中国通信建设集团公司、中国邮电器材集团公司，2009年12月，随邮电器材集团重组并入中国通用技术(集团)控股有限责任公司成为其三级子企业。

　　通建五局注册资金10000万元。具有建设部颁发的通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维（外包）企业资质乙级、通信信息网络系统集成企业甲级资质，同时具有通信信息网络系统集成企业甲级资质。通过了国际标准ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证，并拥有国家级高新科技企业证书，拥有总资产10.00亿元，净资产6.1亿元，并享有银行授信额度。现有员工1000余人，专业技术人员占70%左右。其中高、中级以上技术职称人员273人。

　　通建五局是一家专门从事通信工程建设的国有大型骨干企业。主要从事国内外电信业务，承担包括光（电）缆干线、传输设备、移动通信、4G业务、程控交换、卫星通信、通信管道、市话线路、水底光（电）缆及各种通信网、专业网、支撑网工程的施工，并提供网络软硬件优化服务、网络维护服务和高速公路、地铁、轻轨配套通信系统的施工。编辑来源：微信号hnrsks001

　　长期以来，通建五局与中国电信、中国移动、中国联通、中国广电、中国铁塔以及相关政企单位密切合作，以良好的企业信誉、优良的施工质量和服务，受到运营商的广泛赞誉。曾荣获中国施工企业管理协会授予的中国建筑业500家最佳经济效益企业荣誉称号。1999年十月，获得北京市迎接建国五十周年重大工程建设领导小组颁发的在迎接建国五十周年重大工程建设中做出贡献荣誉证书。

　　通信、计算机及相关专业；能掌握通信工程或工程管理的基本理论；能熟练使用word、excel等office软件，能应用CAD软件进行简单的工程绘图；良好的文字表达和沟通协调能力，良好的团队合作意识，能承受较强的工作压力。

　　会计相关专业，本科以上学历；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；熟练应用财务及Office办公软件；具有良好的沟通能力。

　　实习期满、取得毕业证后可签订人事代理合同，薪酬岗位按《通建五局薪酬管理办法》统一定岗。薪酬待遇为：岗位工资+补贴+绩效（月绩效、年绩效）。企业缴存五险一金（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。表现特别优秀的，经考核可转为在编合同制员工。